Die 10 Kernforderungen

der FCG younion Wien:​

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  Sicherheit für Kolleginnen und Kollegen muss großgeschrieben werden

• Frauen und Männer müssen beruflich gleichgestellt werden

• Faire Regelungen beim Homeoffice für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Coolness auch am Arbeitsplatz mit Beschattungstechnik

• Mehr Lehrlinge bei der Stadt Wien beschäftigen

• Ein Vereinfachungsbeauftragter für weniger Bürokratie

• Ein Praktikumsjahr außerhalb der eigenen Abteilung für alle

• Mehr Geld für die Infrastruktur am Arbeitsplatz

• Wert der Essensgutscheine erhöhen

• Einsatz gegen Mobbing am Arbeitsplatz